English

مجموعة بروبرتي فايندر هي إحدى جهات التوظيف الرائدة في قطاع التكنولوجيا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا.

+300

+300 موظف

يعمل لدى بروبتي فايندر أكثر من 300 موظف من أكثر من 40 جنسية مختلفة. ويشكل المهندسون ما يزيد عن نصف إجمالي القوى العاملة لدينا.

9

9 منتجات

نهدف إلى تقديم أفضل التجارب العقارية للمستخدمين عبر مواقعنا إلكترونية وتطبيقاتنا الذكية وأدواتنا الإدارية.

الاطلاع على منتجاتنا

7

7 مكاتب

يقع المقر الأساسي لبروبرتي فايندر في الإمارات العربية المتحدة، مع مكاتب وفرق عمل في مصر وتركيا وقطر والبحرين والمملكة العربية السعودية.

الاطلاع على مكاتبنا

توظّف بروبرتي فايندر فرق عمل متنوعة تضم خبراءً في مجالات التكنولوجيا وتحليلات البيانات واستشارات العلامات التجارية، إضافة إلى التصميم والتسويق والاستراتيجية والتمويل والعقارات.

موظفونا

يمثّل الموظفون الأصول الأثمن والأكثر أهمية في بروبرتي فايندر. ونحرص على تنمية قدرات موظفينا وتعزيز إمكاناتهم بهدف بناء مؤسسة تركّز على المواهب بشكل رئيسي. كما نشجع موظفينا على اتخاذ قرارات جريئة وفي الوقت المناسب، ونزودهم بفرص غير محدودة لإحداث أثر إيجابي وملموس ضمن بيئة مؤسسية سريعة النمو. ويتجسّد هدفنا في ضمان تزويد موظفينا بتجربة عمل مجزية يتوازى فيها نموهم الشخصي مع نموّنا كشركة.

استعراض فرص العمل

فريقنا التنفيذي

يلتزم فريقنا القيادي بتحقيق هدفنا بتزويد العملاء بأفضل تجارب الحياة التي يستحقونها

مايكل لحياني

المؤسس والرئيس التنفيذي

أسس مايكل لحياني، الرئيس التنفيذي لمجموعة بروبرتي فايندر الرائدة في مجالات الابتكارات والتكنولوجيا، أول مجلة لإعلانات العقارات المبوبة في منطقة الشرق الأوسط، قبل أن يطلق منصة بروبرتي فايندر عام 2007. ونجحت الشركة منذ ذلك الحين بتحقيق نمو استثنائي مع فريق متنوع من الخبراء المتميزين يضم أكثر من 300 شخص يعملون على امتداد ست دول مختلفة.

آري كيسيسوغلو

رئيس بروبرتي فايندر

انضم آري إلى بروبرتي فايندر بعد مسيرة مهنية استثنائية عمل خلالها في عدد من أبرز شركات التكنولوجيا في العالم، ويُذكر من أبرز محطاتها تأسيس مكاتب شركتي فيسبوك وجوجل في الشرق الأوسط. ويتميز آري بشغف كبير تجاه التكنولوجيا والدور الذي تلعبه في تمكين الناس، خصيصاً في الأسواق الناشئة.

آنو تشالو

رئيسة قسم الموارد البشرية

تتولى آنو قيادة عمليات الموارد البشرية وتوظيف المواهب الرائدة في بروبرتي فايندر، وتتميز بخبرة تزيد عن 25 عاماً عملت خلالها على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية وتنفيذها ضمن شركات متعددة من قطاعات مختلفة حول العالم. وتملك آنو خبرات متعمقة في مجالات شراكات الأعمال وتحوّل الأعمال وعمليات الموارد البشرية الاستراتيجية.

جاكسون بيترز

الرئيس التنفيذي للشؤون المالية

يتمتع جاكسون بخبرة عملية ومسيرة راسخة تمتد لأكثر من 20 عاماً في مجال الأعمال على الإنترنت، والتي تتكامل مع مهارات رفيعة في التفاوض وتخطيط الأعمال والإدارة والموارد البشرية والتحليلات المالية. ويحمل جاكسون درجة الماجستير في إدارة الأعمال باختصاص التمويل من جامعة بنسلفانيا – كلية وارتون.

جوتييه اندرييس

الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا

يتميز جوتييه بخبرة تزيد عن 20 عاماً في مجال التكنولوجيا الرائدة، إذ عمل سابقاً في منصب الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في شركة ستيب ستون التي تتخذ من ألمانيا مقراً لها، والتي تُعتبر واحدة من أكبر شركات التوظيف الإلكتروني في العالم. وقبل ذلك، لعب جوتييه دوراً هاماً في إدارة 13 عملية استحواذ على مدار عشر سنوات، بما فيها بعض من أبرز الشركات العالمية مثل مجموعة توتال جوبس ومجموعة ساون وغيرها.

سميح ديكان

الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية

بدأ سميح مسيرته المهنية في شركة بروكتر آند جامبل عام 2005، ونجح منذ ذلك الحين بتولي مجموعة من المناصب القيادية ضمن عدد من أبرز الشركات الإقليمية والمحلية. ويسخّر سميح خبرات ومعارف متعمقة بناها خلال عمله ضمن الأسواق العالمية، في سبيل مواءمة الاستراتيجيات التجارية للشركة ودعم مسيرتها وتعزيزها لتصبح الشركة الرائدة إقليمياً في مجال التكنولوجيا العقارية.

أوزان سايار

الرئيس التنفيذي للاستراتيجية

تولى أوزان سابقاً مهمة قيادة المشاريع الاستراتيجية لشركة فيسبوك في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وعمل قبل ذلك في منصب مدير أول علاقات العملاء لدى شركة ماكينزي آند كومباني في نيويورك واسطنبول، حيث قدم الاستشارات الخاصة بتحوّل الأعمال للعديد من الشركات البارزة المدرجة في قائمة فورتشن 500. ويتميز أوزان بخبرات إدارية متعمقة، ويتولى حالياً قيادة تنفيذ مبادرات الشركة وتطوير خطط النمو والتوسع الاستراتيجية لبروبرتي فايندر.